mesai saatleri dışında toplantı iş kanunu ne demek?

Çalışma saatleri dışında toplantı yapılması iş kanunu tarafından düzenlenmektedir. İş kanununa göre, çalışanların mesai saatleri dışında toplantıya katılmaları zorunlu olabilir. Ancak bu durumda çalışanlar, toplantının yapılacağı tarihten en az 3 gün önce bilgilendirilmelidirler. Ayrıca toplantıya katılmak için çalışanların mesai saatlerinin dışında çalışmaları gerekiyorsa, bu süre için de ödeme yapılması gerekmektedir. Bu ödeme mesai ücreti olarak veya ekstra çalışma ücreti olarak belirlenir. Toplantının ne kadar süreceği de belirtilmelidir ve toplantı süresi en fazla 2 saat olabilir. Çalışanların mesai saatleri dışında sürekli olarak toplantılara çağrılması ise kanunen mümkün değildir ve çalışanların özel hayatlarını etkileyeceği için çalışma saatleri içinde yapılması daha uygun olacaktır.